くりえいてぃぶ

Ｎo.1204号（2023.11.10発行）86KB

　　　「小１の壁」対策の休暇新設を勝ち取る！会計年度任用職員報酬の年度内差額精算

Ｎo.1203号（2023.11.2発行）66KB

　　　移転料支給、再任用処遇改善、「小１の壁」解消に向け最終交渉に結集を！

Ｎo.1202号（2023.10.27発行）68KB

　　　再任用の処遇改善、子育て支援の休暇拡充は人材確保の観点で喫緊の課題

Ｎo.1201号（2023.10.23発行）60KB

　　　「小１の壁」対策、再任用職員一時金改善、臨任職員の通勤手当日割り支給、非常勤職員差額支給等を求める

Ｎo.1200号（2023.10.20発行）127KB

　　　豚熱発生時の手当を増額！税務手当は当局から譲歩を引き出す！

Ｎo.1199号（2023.10.13発行）88KB

　　　初任給、全ての号給を引上げ、一時金０．１０月・地域手当0.10％の引上げ

Ｎo.1198号（2023.9.26発行）56KB

　　　「熱中症警戒アラート発令下の屋外作業でも「手当を出すほどの困難性はない」（労務課長）

Ｎo.1197号（2023.8.25発行）58KB

　　　「社会情勢の変化」「今日的視点」で猛暑日作業手当、豚熱等対応手当などの新設を！

Ｎo.1196号（2023.8.10発行）56KB

　　　熱中症を避けるために、徒歩での参集は行わないことを交渉で確認

Ｎo.1195号（2023.8.09発行）65KB

　　　酷暑が予想される９月１日の職員緊急参集訓練は延期してください

Ｎo.1194号（2023.8.4発行）52KB

　　　働きがいのある職場をつくるためすべての職場から大会に結集を！

Ｎo.1193号（2023.7.10発行）51KB

　　　なぜ再任用職員だけボーナスが半分？いつまで不当に差別を続けるのか！

Ｎo.1192号（2023.5.15発行）57KB

　　　人事評価結果の点字化が実現！全庁応援体制の段階的解除を確認

Ｎo.1191号（2023.4.11発行）57KB

　　　公務員のカスハラ対策は所属任せにせず県全体で対応する問題です！

Ｎo.1190号（2023.3.10発行）53KB

　　　働きづらさ、生きづらさを少しでも解消できるよう、みなさんの意見を反映させます

Ｎo.1189号（2023.2.17発行）127KB

　　　コロナ対策本部は増員分で体制整備を！増基調も職場実態はまだ人が足りてません

Ｎo.1188号（2023.2.7発行）81KB

　　　コロナ応援職場に負担をかけないよう検討専門的職務の会計年度任用職員は協議で報酬設定可

Ｎo.1187号（2023.1.20発行）73KB

　　　今すぐにできることを対応してこそ当事者目線の障害福祉実現ですよね

Ｎo.1186号（2023.1.17発行）76KB

　　　業務休止できない所属からのコロナ応援は派遣元の崩壊を招きます